팀 소개
채용팀: 인재 영입 전반을 설계하고 운영하며 채용 운영과 커뮤니케이션의 중심 역할
주요 업무
채용 채널·시스템 운영 및 전형별 일정·진행 현황 관리
대면·비대면 인터뷰 사전 준비부터 당일 진행까지 운영
내외부 이해관계자 협업·조율 및 프로세스 개선·자동화 과제 발굴
자격 요건
채용 프로세스 이해를 바탕으로 정해진 절차와 기준에 따른 업무 수행
오피스 프로그램과 다양한 디지털 도구 능숙 활용
우대 사항
후보자·면접위원 등 이해관계자 입장을 이해하는 명확한 커뮤니케이션 역량
여러 채용 전형 동시 운영 시 업무 우선순위 스스로 판단
AI 도구를 활용한 업무 효율화 경험 또는 관심
근무 조건
계약직 1년 근무, 정규 전환 고려하지 않음
선택적 근로시간제 적용 (상세 근무 시간·장소는 내부 규정)
경기 성남시 분당구 정자일로 95 (1784 사옥)
채용 절차
서류전형 → 기업문화 적합도 검사&직무 인터뷰 → 종합 인터뷰 → 결과 발표