회사 소개
동네 이웃 간 연결을 넘어 지역과 집에 대한 정보를 쉽고 신뢰할 수 있게 발견하는 하이퍼로컬 플랫폼
팀 소개
부동산팀: 사용자가 동네와 집을 탐색하고 단지·매물을 비교하도록 돕는 경험 제공
주요 업무
VOC·CS 데이터·신고 로그로 유저가 막히는 지점과 반복 원인 해결
허위 매물·임대인·중개사 사칭·외부 결제 유도 어뷰징 패턴 정의와 탐지·제재 룰 설계
LLM/Agent 기반 내부 운영 툴로 운영 시스템 고도화 및 효율화
자격 요건
서비스 운영·기획 경력 3년 이상
정책 수립과 운영 프로세스 설계·고도화 경험
CS·프로덕트·법무·홍보 등 여러 조직에서 복잡한 문제를 정렬하고 실행까지 이끈 경험
우대 사항
SQL로 데이터를 직접 추출·분석하고 인사이트 도출 경험
AI·LLM을 실제 업무에 활용한 경험(프롬프트 설계, 에이전트, MCP, 자동화 워크플로우 등)
서비스 정책 및 문의·신고 항목 설계 경험
근무 조건
정규직 채용, 수습기간 3개월
채용 절차
서류 전형 → 화상 인터뷰 → 직무 인터뷰(사전과제) → 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종 합격 및 입사
인재상
정답이 없는 영역에서 기준을 새로 만드는 데 동기부여를 느끼는 분