Standard서류피드백 리포트

김OO 님의 서류피드백 리포트

희망직무 · 상품기획·AI 자동 생성·발급일 2026-05-10

한눈에 보기

현재 서류는 상위 5-23% 구간에 위치합니다. 상품기획 직무 적합도는 상으로, 공고 매칭 시 1순위 직무 우선 추천

현재 서류는 소비자 관찰 → 가설 → 실판매 검증 사이클을 {{UCLA K-푸드 펀드레이징·망원시장 페스티벌·백화점 팝업}}에서 다회 경험한 상태입니다.

가장 큰 보강 포인트는 {{데이터 분석 툴(엑셀 함수·기초 SQL) 명시}}와 {{정규직 전환형 인턴 1회 보강}}입니다. 아래 섹션에서 구체적인 수정안과 액션 플랜을 제시합니다.

가장 시급한 개선 3가지

1.하이라이트브랜즈 TD실 경험을 "패션 기업 상품기획 프로세스 내부 경험"으로 컨텍스트 강화 (피팅모델 호칭으로 인한 직무 직결도 오인 방지)
2.자기소개 첫 줄을 "직접 팔아본 상품기획자" 차별점 + 정량 성과 1개 결합으로 재작성
3.데이터 분석 툴(엑셀 함수, 기초 SQL) 학습 + 이력서 스킬 섹션 명시

현재 위치

주니어 구직자 전체 기준 · 4개 영역 + 종합 평가

평가 영역상위 %한줄 진단·개선 방향

직무 역량상위 12-23%

데이터 기반 가설 → 실판매 검증 사이클 다회 + TD실 상품기획 프로세스 내부 경험

실무 경험상위 12-23%

진저티프로젝트 + 하이라이트브랜즈 + H&M 다양 / 직무 직결 정규직 전환형 인턴 1회 보강 시 향상

태도상위 2-4%

UCLA 교환 + 인액터스 22개월 + 다수 인턴·알바 병행, 백화점 팝업 매출 주인 의식

성장 가능성상위 12-23%

정량 임팩트 다수 (200%, 2193%, $1200) + 우수상 2건 + AI 도구 흡수력

종합상위 5-23%

데이터 분석 툴 보강과 직무 직결 인턴 시 적합도 상위 5-11% 구간 진입 가능

직무 적합도

1순위 상품기획 · 적합도 상

공고 매칭 시 1순위 직무 우선 추천

상

활용할 강점

이미 가진 강점을 더 잘 보이게 하는 표현을 제안합니다.

소비자 관찰 → 가설 → 실판매 검증 사이클

상위 12-23%

BEFORE현지 대학생 소비 패턴 관찰 기반 → 상품 구성 기획 → 현지 판매 실행 → 하루 최대 $1200 (목표 대비 +200%)

AFTERLA 현지 대학생 소비 패턴 관찰 → 익숙함 + 한국 트렌드 디저트 결합 가설 수립 → KUBS K-Style Café 앙버터 호두과자·더치커피 펀드레이징 실판매 검증 → 하루 최대 $1200 (목표 대비 +200%) 달성. 가설 → 검증 사이클 학습 사례.

3단계 명시구체 SKU 노출사이클 학습 사례 메시지

정량 임팩트 명확

상위 2-4%

BEFORE페스티벌 참여 상점 행사 전 주평균 매출 대비 200% 증가

AFTER망원시장 페스티벌 (인액터스 기획교육팀, 22개월) — 참여 상점 평균 매출 주평균 대비 200%↑, 시장 인스타그램 노출 수 2193%↑, 프로필 방문 수 359%↑, 양일 방문객 340명, 알맹상점 협업 서명 운동 150명 참여

복수 지표 그루핑인액터스 22개월 컨텍스트스케일 명시

우선 개선 영역 + 액션 플랜

가장 큰 임팩트를 만들 영역과 구체적인 액션입니다.

데이터 분석 툴 명시

상위 12-23%→상위 5-11%

현재

협업툴(GCP, Notion, Slack)과 AI 콘텐츠 도구(Claude, Runway, Nanobanana)는 명시되어 있으나, 상품기획 직무에서 자주 활용하는 정량 분석 툴(엑셀 함수, 기초 SQL, Python pandas)은 미명시

목표

상품기획 공고 JD에 자주 등장하는 데이터 분석 툴 1-2종 추가 학습 + 이력서 스킬 섹션 노출

✓엑셀 함수(VLOOKUP, INDEX/MATCH, 피벗테이블) 무료 강의 1주 학습

✓SQL 기초(SELECT·JOIN·GROUP BY) 1-2주 학습 (인프런·프로그래머스)

✓학습 후 알파세대 설문 데이터·UCLA 펀드레이징 데이터를 SQL/엑셀로 재분석 후 GitHub·블로그 정리

✓이력서 스킬 섹션에 "Excel(피벗·VLOOKUP), SQL 기초" 추가

권장 기간 · 1-2개월

정규직 전환형 인턴 1회 보강

상위 12-23%→상위 5-11%

현재

진저티프로젝트(소셜임팩트 4개월), 하이라이트브랜즈 TD실(피팅모델 5개월), H&M 매장(6개월) 경험 보유. 직무 직결 정규직 전환형 인턴 부재

목표

패션·리테일·F&B 브랜드 또는 백화점 MD 부서의 정규직 전환형 인턴 1회 수행

✓라라스윗·이너뷰티/식품 브랜드 인턴 지원 (포트폴리오 컨셉 일치)

✓롯데·신세계 백화점 MD 부서 인턴 지원

✓슈퍼인턴 인재매칭 우선검토 대상자 등록

✓지원 시 "직접 팔아본" 사이클 경험 + 망원시장 200% 사례 메인 어필

권장 기간 · 2-3개월

이력서 개선 포인트

구체적인 문장 단위 수정안입니다. 1번은 우선순위 높음.

1서류 검토 필요

하이라이트브랜즈 TD실 경험을 "패션 기업 상품기획 프로세스 내부 경험"으로 컨텍스트 강화

BEFORE(주)하이라이트브랜즈 / 피팅모델, TD실 보조 (2024.07-08 / 2025.12-2026.04)

AFTER(주)하이라이트브랜즈 TD실 (2024.07-08 + 2025.12-2026.04, 골프웨어·스포츠·아웃도어 패션 기업) — 메인 피팅모델로 1차 샘플 제작부터 품평회까지 참여. 기획·디자인·생산팀의 의사결정 과정 관찰을 통해 원가 구조·시장 수요·채널 전략 기준의 상품 선택 기준 학습

기대 효과 · "피팅모델"이라는 직무명만 보고 채용 담당자가 직무 직결도를 낮게 평가하는 것을 방지. 실제로는 상품기획 프로세스 내부 경험이라는 핵심 가치를 전달.

2일반 개선

자기소개 첫 줄을 "직접 팔아본" 차별점 + 정량 성과 결합으로 재작성

BEFORE현장에서 소비자를 만나며 니즈를 파악하고 소비자 인사이트 기반 기획과 판매를 하는 상품 기획자

AFTERUCLA K-푸드 펀드레이징 하루 $1200(+200%), 망원시장 페스티벌 매출 200%↑를 직접 팔아 검증한 상품 기획자. 데이터 기반 가설 → 실판매 사이클을 4회 이상 반복.

기대 효과 · 일반론 → 구체 정량 성과. 5초 안에 차별점 전달, 면접관 인지 부담 ↓.

3일반 개선

수상·자격증·도구 통합 시각 임팩트 강화

BEFORE수상(SWU SI 어워드 / 바롬 우수 프로젝트), 어학(OPIC IH), 스킬(GCP·MS·Notion·Slack)이 각 영역 분산 표기 + 막대 % 게이지 형태

AFTER"주요 수상 2건: SWU SI 어워드 우수상 (2023.02) / 바롬종합설계프로젝트 우수 프로젝트 (2024.07)" + "어학·자격증: OPIC IH (2026.02)" + "데이터·기획 도구: Excel(피벗·VLOOKUP), SQL 기초, Notion, Slack" + "AI 콘텐츠 도구: Claude, Runway, Nanobanana, Canva, Figma" 한 블록 통합

기대 효과 · 시각 임팩트 ↑, 풍부함이 한눈에 보임. 직무 무관 기능(% 막대 게이지)의 시선 분산 방지.

포트폴리오 가이드

상품기획 직무 · 포트폴리오

상품기획 직무 · 포트폴리오 권장 (필수)

권장 형태PDF 포트폴리오 (이미 보유, 14페이지) + (가능 시) Notion·블로그 디지털 버전

구성 요소 체크리스트

핵심 프로젝트 4개 (UCLA K-푸드 / 망원시장 페스티벌 / 하이라이트브랜즈 TD실 / 알파세대 트렌드 분석) — 이미 포함

각 프로젝트 첫 페이지 정량 임팩트 한 줄 (히어로 라인) — 망원시장은 강하나 UCLA·TD실·알파세대는 보강 필요

Before/After 시각 자료 — 망원시장 풍부, 다른 프로젝트도 간단히 추가

상품기획 프로세스 다이어그램 1개 (소비자 관찰 → 가설 → 실판매 검증 → 결과 분석) — 김OO의 사이클을 시각화

(선택) Notion·블로그에 텍스트 검색 가능한 디지털 버전 1개 — 채용 담당자 검색 노출

예상 제작 기간 · 1-2주 (PDF 보강 + Notion 버전 1개)

다음 회차 준비 로드맵

현재 종합 상위 5-23% 구간 — 합격선 통과. 2가지 옵션을 동시 진행하는 것이 가장 효율적입니다. 액션을 충실히 수행했다고 가정할 때의 변화입니다.

옵션 1 · 데이터 분석 툴 + 이력서 재작성

권장 기간 1-2개월

무엇을 보강 · SQL/엑셀 함수 학습 + 이력서 자기소개·하이라이트브랜즈 컨텍스트 재작성 + 수상·도구 통합 표기

예상 변화

·종합 구간 · 상위 5-23% → 상위 5-11%

·상품기획 적합도 · 상 (유지·강화)

액션 체크리스트

자기소개 첫 줄 재작성 (1주차)

하이라이트브랜즈 컨텍스트 보강 (1주차)

수상·자격증·도구 통합 블록 (1주차)

엑셀 함수 학습 + 알파세대 데이터 재분석 (2-3주차)

SQL 기초 학습 + GitHub·블로그 정리 (4-6주차)

적합한 상황 · 즉시 지원 가능한 인턴 공고 보유

옵션 2 · 정규직 전환형 인턴 + 디지털 포트폴리오

권장 기간 2-3개월

무엇을 보강 · 패션·리테일·F&B 또는 백화점 MD 정규직 전환형 인턴 1회 + Notion·블로그 디지털 포트폴리오

예상 변화

·종합 구간 · 상위 5-23% → 상위 2-11%

·상품기획 적합도 · 상 (유지)

액션 체크리스트

라라스윗·이너뷰티 브랜드 인턴 지원 (1-2주차)

롯데·신세계 백화점 MD 부서 인턴 지원 (1-2주차)

슈퍼인턴 인재매칭 우선검토 대상자 등록 (1주차)

Notion·블로그 디지털 포트폴리오 1개 (2-3주차)

인턴 시 직무 일지 작성 (수행 중)

적합한 상황 · 졸업 후 즉시 정규직 전환 희망 (졸업 예정 2026.02 직후)

주의 · 인턴 시 NDA 검토 후 회사명·산업 명시 가능 여부 확인

한눈에 보기

현재 서류는 상위 5-23% 구간에 위치합니다. 상품기획 직무 적합도는 상으로, 공고 매칭 시 1순위 직무 우선 추천

현재 서류는 소비자 관찰 → 가설 → 실판매 검증 사이클을 {{UCLA K-푸드 펀드레이징·망원시장 페스티벌·백화점 팝업}}에서 다회 경험한 상태입니다.

가장 시급한 개선 3가지

1.하이라이트브랜즈 TD실 경험을 "패션 기업 상품기획 프로세스 내부 경험"으로 컨텍스트 강화 (피팅모델 호칭으로 인한 직무 직결도 오인 방지)
2.자기소개 첫 줄을 "직접 팔아본 상품기획자" 차별점 + 정량 성과 1개 결합으로 재작성
3.데이터 분석 툴(엑셀 함수, 기초 SQL) 학습 + 이력서 스킬 섹션 명시

현재 위치

주니어 구직자 전체 기준 · 4개 영역 + 종합 평가

평가 영역상위 %한줄 진단·개선 방향

직무 역량상위 12-23%

데이터 기반 가설 → 실판매 검증 사이클 다회 + TD실 상품기획 프로세스 내부 경험

실무 경험상위 12-23%

진저티프로젝트 + 하이라이트브랜즈 + H&M 다양 / 직무 직결 정규직 전환형 인턴 1회 보강 시 향상

태도상위 2-4%

UCLA 교환 + 인액터스 22개월 + 다수 인턴·알바 병행, 백화점 팝업 매출 주인 의식

성장 가능성상위 12-23%

정량 임팩트 다수 (200%, 2193%, $1200) + 우수상 2건 + AI 도구 흡수력

종합상위 5-23%

데이터 분석 툴 보강과 직무 직결 인턴 시 적합도 상위 5-11% 구간 진입 가능

직무 적합도

1순위 상품기획 · 적합도 상

공고 매칭 시 1순위 직무 우선 추천

상

활용할 강점

이미 가진 강점을 더 잘 보이게 하는 표현을 제안합니다.

소비자 관찰 → 가설 → 실판매 검증 사이클

상위 12-23%

BEFORE현지 대학생 소비 패턴 관찰 기반 → 상품 구성 기획 → 현지 판매 실행 → 하루 최대 $1200 (목표 대비 +200%)

3단계 명시구체 SKU 노출사이클 학습 사례 메시지

정량 임팩트 명확

상위 2-4%

BEFORE페스티벌 참여 상점 행사 전 주평균 매출 대비 200% 증가

복수 지표 그루핑인액터스 22개월 컨텍스트스케일 명시

우선 개선 영역 + 액션 플랜

가장 큰 임팩트를 만들 영역과 구체적인 액션입니다.

데이터 분석 툴 명시

상위 12-23%→상위 5-11%

현재

목표

상품기획 공고 JD에 자주 등장하는 데이터 분석 툴 1-2종 추가 학습 + 이력서 스킬 섹션 노출

✓엑셀 함수(VLOOKUP, INDEX/MATCH, 피벗테이블) 무료 강의 1주 학습

✓SQL 기초(SELECT·JOIN·GROUP BY) 1-2주 학습 (인프런·프로그래머스)

✓학습 후 알파세대 설문 데이터·UCLA 펀드레이징 데이터를 SQL/엑셀로 재분석 후 GitHub·블로그 정리

✓이력서 스킬 섹션에 "Excel(피벗·VLOOKUP), SQL 기초" 추가

권장 기간 · 1-2개월

정규직 전환형 인턴 1회 보강

상위 12-23%→상위 5-11%

현재

진저티프로젝트(소셜임팩트 4개월), 하이라이트브랜즈 TD실(피팅모델 5개월), H&M 매장(6개월) 경험 보유. 직무 직결 정규직 전환형 인턴 부재

목표

패션·리테일·F&B 브랜드 또는 백화점 MD 부서의 정규직 전환형 인턴 1회 수행

✓라라스윗·이너뷰티/식품 브랜드 인턴 지원 (포트폴리오 컨셉 일치)

✓롯데·신세계 백화점 MD 부서 인턴 지원

✓슈퍼인턴 인재매칭 우선검토 대상자 등록

✓지원 시 "직접 팔아본" 사이클 경험 + 망원시장 200% 사례 메인 어필

권장 기간 · 2-3개월

이력서 개선 포인트

구체적인 문장 단위 수정안입니다. 1번은 우선순위 높음.

1서류 검토 필요

하이라이트브랜즈 TD실 경험을 "패션 기업 상품기획 프로세스 내부 경험"으로 컨텍스트 강화

BEFORE(주)하이라이트브랜즈 / 피팅모델, TD실 보조 (2024.07-08 / 2025.12-2026.04)

2일반 개선

자기소개 첫 줄을 "직접 팔아본" 차별점 + 정량 성과 결합으로 재작성

BEFORE현장에서 소비자를 만나며 니즈를 파악하고 소비자 인사이트 기반 기획과 판매를 하는 상품 기획자

기대 효과 · 일반론 → 구체 정량 성과. 5초 안에 차별점 전달, 면접관 인지 부담 ↓.

3일반 개선

수상·자격증·도구 통합 시각 임팩트 강화

BEFORE수상(SWU SI 어워드 / 바롬 우수 프로젝트), 어학(OPIC IH), 스킬(GCP·MS·Notion·Slack)이 각 영역 분산 표기 + 막대 % 게이지 형태

기대 효과 · 시각 임팩트 ↑, 풍부함이 한눈에 보임. 직무 무관 기능(% 막대 게이지)의 시선 분산 방지.

포트폴리오 가이드

상품기획 직무 · 포트폴리오

상품기획 직무 · 포트폴리오 권장 (필수)

권장 형태PDF 포트폴리오 (이미 보유, 14페이지) + (가능 시) Notion·블로그 디지털 버전

구성 요소 체크리스트

핵심 프로젝트 4개 (UCLA K-푸드 / 망원시장 페스티벌 / 하이라이트브랜즈 TD실 / 알파세대 트렌드 분석) — 이미 포함

각 프로젝트 첫 페이지 정량 임팩트 한 줄 (히어로 라인) — 망원시장은 강하나 UCLA·TD실·알파세대는 보강 필요

Before/After 시각 자료 — 망원시장 풍부, 다른 프로젝트도 간단히 추가

상품기획 프로세스 다이어그램 1개 (소비자 관찰 → 가설 → 실판매 검증 → 결과 분석) — 김OO의 사이클을 시각화

(선택) Notion·블로그에 텍스트 검색 가능한 디지털 버전 1개 — 채용 담당자 검색 노출

예상 제작 기간 · 1-2주 (PDF 보강 + Notion 버전 1개)

다음 회차 준비 로드맵

현재 종합 상위 5-23% 구간 — 합격선 통과. 2가지 옵션을 동시 진행하는 것이 가장 효율적입니다. 액션을 충실히 수행했다고 가정할 때의 변화입니다.

옵션 1 · 데이터 분석 툴 + 이력서 재작성

권장 기간 1-2개월

무엇을 보강 · SQL/엑셀 함수 학습 + 이력서 자기소개·하이라이트브랜즈 컨텍스트 재작성 + 수상·도구 통합 표기

예상 변화

·종합 구간 · 상위 5-23% → 상위 5-11%

·상품기획 적합도 · 상 (유지·강화)

액션 체크리스트

자기소개 첫 줄 재작성 (1주차)

하이라이트브랜즈 컨텍스트 보강 (1주차)

수상·자격증·도구 통합 블록 (1주차)

엑셀 함수 학습 + 알파세대 데이터 재분석 (2-3주차)

SQL 기초 학습 + GitHub·블로그 정리 (4-6주차)

적합한 상황 · 즉시 지원 가능한 인턴 공고 보유

옵션 2 · 정규직 전환형 인턴 + 디지털 포트폴리오

권장 기간 2-3개월

무엇을 보강 · 패션·리테일·F&B 또는 백화점 MD 정규직 전환형 인턴 1회 + Notion·블로그 디지털 포트폴리오

예상 변화

·종합 구간 · 상위 5-23% → 상위 2-11%

·상품기획 적합도 · 상 (유지)

액션 체크리스트

라라스윗·이너뷰티 브랜드 인턴 지원 (1-2주차)

롯데·신세계 백화점 MD 부서 인턴 지원 (1-2주차)

슈퍼인턴 인재매칭 우선검토 대상자 등록 (1주차)

Notion·블로그 디지털 포트폴리오 1개 (2-3주차)

인턴 시 직무 일지 작성 (수행 중)

적합한 상황 · 졸업 후 즉시 정규직 전환 희망 (졸업 예정 2026.02 직후)

주의 · 인턴 시 NDA 검토 후 회사명·산업 명시 가능 여부 확인