마이리얼트립 신입 공채
마이리얼트립 신입 공채
마이리얼트립
첫 커리어에서, 무엇을 쌓아야 할까요?
AI로 한 사람이 할 수 있는 일의 범위가 빠르게 넓어지고 있습니다.
데이터를 분석하고, 아이디어를 구체화하고, 필요한 제품을 직접 만들어보는 것까지. 한 사람이 문제를 해결하기 위해 직접 할 수 있는 일이 훨씬 많아졌습니다.
일의 경계가 빠르게 달라지는 지금, 몇 년 뒤 어떤 직업이 유망할지 정답을 고르기는 어렵습니다.
그래서 마이리얼트립은 첫 커리어에서 어떤 직업을 선택하는지보다, 어떤 경험을 쌓는지가 더 중요하다고 생각합니다.
어떤 문제를 맡았는지
스스로 답을 찾아봤는지
필요한 일을 직접 해봤는지
그리고 결국 결과를 만들어봤는지
마이리얼트립은 AI가 등장하기 전부터 이렇게 일해왔습니다.
내가 맡은 역할이 무엇인지보다 지금 해결해야 하는 문제를 먼저 봅니다.
고객을 만나야 하면 만나고, 팔아야 하면 팔고, 제품이 필요하면 직접 만듭니다.
정해진 역할에 머무르지 않고, 필요한 일을 찾아 결과까지 만드는 것.
우리는 이런 방식을 ‘창업가처럼 일하는 것’이라고 생각합니다.
AI는 우리가 원래 해오던 이 방식의 가능성을 더 크게 만들고 있습니다.
그래서 우리는 ‘예비 창업자’를 찾습니다.
꼭 언젠가 회사를 창업할 사람만을 뜻하는 것은 아닙니다. 우리가 말하는 ‘예비 창업자’는 창업가처럼 문제를 자신의 것으로 맡고, 스스로 필요한 일을 찾아 결과까지 만들어가는 사람입니다.
창업을 하면 누구도 답을 알려주지 않습니다.
고객이 없으면 고객을 찾고, 제품이 필요하면 만듭니다. 팔리지 않으면 이유를 찾고, 가설이 틀렸다면 바꿔서 다시 시도합니다.
마이리얼트립에서도 그렇게 일합니다.
AI를 포함해 사용할 수 있는 도구를 적극적으로 활용하고, 문제를 해결하기 위해 필요한 일을 직접 합니다.
우리는 창업가처럼 일할 수 있고, 그렇게 일하고 싶은 사람을 찾습니다.
실제로 마이리얼트립에서는 이렇게 일합니다.
4년 넘게 결제·정산 시스템을 만들던 개발자는 숙박 사업의 성장을 맡아 직접 고객을 만나고 영업하기 시작했습니다.
브랜드 마케팅을 하던 사람은 고객의 여행 탐색 문제를 발견하고, AI와 회사의 항공 데이터를 활용해 직접 제품을 만들어 고객에게 선보였습니다.
직무가 바뀐 이야기가 아닙니다. 문제를 풀다 보니, 해야 할 일이 넓어진 겁니다.
→ 결제·정산 개발자가 숙박 사업의 영업을 시작하기까지
그런데! 왜 바로 창업하지 않고 마리트일까요?
마리트에는 이미 실제 고객과 매출, 데이터와 기술, 함께 문제를 풀 동료가 있습니다. 그 위에서 중요한 문제를 맡아 자신의 판단으로 시도하고, 실패하면 수정해서 다시 시도하며, 그 결과를 실제 고객과 매출로 확인할 수 있습니다.
창업의 모든 리스크를 처음부터 혼자 감당하지 않으면서도, 실제 사업에서 창업가처럼 문제를 맡고 결과까지 만들어볼 수 있습니다.
실제로 마이리얼트립을 거쳐 간 사람 중 24명이 이후 직접 회사를 창업하거나 다른 회사의 C-level이 되었습니다.
창업을 하든 하지 않든, 실제 사업의 문제를 자신의 것으로 맡고 결과까지 만들어본 경험은 다음 커리어의 자산이 됩니다.
입사하면 이런 일을 합니다.
이번 공개채용은 특정 직무나 조직을 미리 정해 선발하지 않습니다. 전공에 관계없이 지원이 가능하며, 입사 후 각자의 강점과 회사에서 필요한 일을 고려해 배치되고 실제 사업의 문제를 맡습니다.
여행산업에는 아직 풀어야 할 문제가 많습니다.
전 세계에 수많은 여행 상품과 숙소가 있지만 고객이 원하는 여행을 발견하고 예약하기까지는 여전히 불편한 점이 많고, 좋은 상품을 가진 파트너가 고객을 만나는 과정에도 해결해야 할 문제가 남아 있습니다.
예를 들면, 이런 일을 하게 됩니다.
아직 마리트에 없는 여행 상품을 실제로 팔리게 만들어야 한다면
어떤 지역의 숙박 사업을 성장시켜야 한다면
고객의 예약 전환율을 높여야 한다면
고객에게 필요한 제품이 아직 없다면
여러 가지 일을 얕게 경험하게 하겠다는 뜻은 아닙니다.
문제를 해결하기 위해 필요한 일을 합니다.
마리트에서는 자신의 생각으로 판단하고 실행할 수 있는 주도권을 중요하게 생각합니다.
그렇다고 처음부터 큰 역할이나 권한이 주어지는 것은 아닙니다.
작은 일이라도 왜 이 일을 하는지 이해하고, 자신의 판단으로 실행해 결과를 만들어내는 것부터 시작합니다.
결과로 증명하고 신뢰를 쌓을수록 더 중요한 문제를 맡게 되고, 판단할 수 있는 범위와 주도권도 함께 커집니다.
실제로 입사 1년차 구성원이 파트너 입점 과정에서 반복되는 검증 문제를 발견하고, AI와 OCR을 활용해 직접 자동 검증 시스템을 만들었습니다. 사람이 반복해서 확인하던 업무를 자동화해, 월 수천 건의 상품 정보를 더 빠르고 일관된 기준으로 검증할 수 있게 만들었습니다.
→ 입사 1년차가 AI로 정책 운영의 문제를 다시 풀기까지
이런 분이라면 마리트가 꽤 재미있을 겁니다.
사업, 프로젝트, 동아리, 인턴, 연구, 혼자 시작한 작은 시도까지. 이런 경험에서 재미를 느껴왔다면, 마리트에서도 꽤 재미있게 일할 수 있을 겁니다.
반대로, 이런 분이라면 마리트가 맞지 않을 수 있습니다.
마리트의 방식은 잘 맞지 않을 수 있습니다.
지원 조건
전형 단계
입사 지원
채용공고 내 지원하기를 통해 10월 11일(일)까지 지원해 주세요. 이력서는 자유 양식으로 제출해 주세요.
서류 전형
이력서에 작성한 경험을 바탕으로, 어떤 문제를 마주했고 이를 어떻게 해결해 나갔는지를 중요하게 봅니다.
인터뷰 전형
지금까지의 경험을 바탕으로 문제를 어떻게 바라보고 해결해왔는지, 마이리얼트립의 일하는 방식과 잘 맞는지 이야기합니다. 또한 서로의 기대와 방향을 확인합니다.
전형 일정
※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
※ 전형 과정에서 필요에 따라 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
근무 조건
마이리얼트립을 조금 더 알고 싶다면
2026 신입 공개채용 온라인 채용설명회
9월 30일(수) 오후 5시 · 온라인
→ 온라인 채용설명회 사전신청 (~9/27(일) 23:59)
오프라인 밋업 | 창업가에게 묻다
10월 1일(목) 오후 7시 · 드림플러스 강남
→ 오프라인 밋업 사전신청 (~9/27(일) 23:59)
※ 온라인 설명회 및 오프라인 밋업은 사전 신청제로 운영되며, 신청 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
※ 신청 후 참석 인원을 확정하여 개별 안내드릴 예정이며, 신청만으로 참석이 확정되는 것은 아닙니다.